Empresa Limpa

Greenbrier Maxion adere ao pacto empresarial pela integridade e contra a corrupção

Com mais de 80 anos no mercado ferroviário, a Greenbrier Maxion aderiu ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Com a adesão, a Greenbrier Maxion assume a missão de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários e stakeholders, a fim de que seja cumprida integralmente. Além disso, reitera seu compromisso em vedar qualquer forma de suborno e primar pela transparência de informações e colaboração em investigações, quando necessário. A ação, que tem como objetivo reforçar as diretrizes da empresa dentro de seu comprometimento com a transparência, integridade e ética, segue a agenda ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança) da empresa, que está comprometida com as questões de sustentabilidade dos negócios e melhores práticas e protocolos globais de condução das relações comerciais e interpessoais dos seus processos. De acordo com José Santos de Araújo, diretor geral da Greenbrier Maxion, a adesão ao pacto reforça o compromisso da indústria com o combate à corrupção, alinhada às práticas de governança, transparência, integridade e ética. “É um compromisso importante para reforçar as ações que seguimos dentro de nossa agenda ESG, além de reiterar nossos valores e ética, equalizando todos os nossos públicos a uma cultura anticorrupção”, observa.

Sobre o Pacto

O Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção é um compromisso voluntário assumido por empresas privadas e públicas, cujo objetivo é uni-las na promoção de um mercado mais íntegro e ético e reduzir as diferentes práticas de corrupção. Ao se tornarem signatárias do pacto, as empresas assumem o compromisso de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários e stakeholders, a fim de que seja cumprida integralmente. Além disso, se comprometem a vedar qualquer forma de suborno e primar pela transparência de informações e colaboração em investigações, quando necessário. Após a adesão ao pacto, conforme Regimento, é obrigatório o preenchimento anual do Guia Temático de Integridade, prevenção e combate à corrupção, que consiste em uma plataforma de monitoramento dos compromissos assumidos pelas empresas signatárias do pacto.

Sobre o Instituto Ethos

O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma Oscip cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável. Criado em 1998 por um grupo de empresários e executivos da iniciativa privada, o Instituto Ethos é um polo de organização de conhecimento, troca de experiências e desenvolvimento de ferramentas para auxiliar as empresas a analisar suas práticas de gestão e aprofundar seu compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável. om mais de 80 anos no mercado ferroviário, a Greenbrier Maxion aderiu ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Com a adesão, a AmstedMaxion assume a missão de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários e stakeholders, a fim de que seja cumprida integralmente. Além disso, reitera seu compromisso em vedar qualquer forma de suborno e primar pela transparência de informações e colaboração em investigações, quando necessário. A ação, que tem como objetivo reforçar as diretrizes da empresa dentro de seu comprometimento com a transparência, integridade e ética, segue a agenda ESG (sigla em inglês para Ambiental, Social e Governança) da empresa, que está comprometida com as questões de sustentabilidade dos negócios e melhores práticas e protocolos globais de condução das relações comerciais e interpessoais dos seus processos. De acordo com José Santos de Araújo, diretor geral da Greenbrier Maxion, a adesão ao pacto reforça o compromisso da indústria com o combate à corrupção, alinhada às práticas de governança, transparência, integridade e ética. “É um compromisso importante para reforçar as ações que seguimos dentro de nossa agenda ESG, além de reiterar nossos valores e ética, equalizando todos os nossos públicos a uma cultura anticorrupção”, observa.

Sobre o Pacto

O Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção é um compromisso voluntário assumido por empresas privadas e públicas, cujo objetivo é uni-las na promoção de um mercado mais íntegro e ético e reduzir as diferentes práticas de corrupção. Ao se tornarem signatárias do pacto, as empresas assumem o compromisso de divulgar a legislação brasileira anticorrupção para seus funcionários e stakeholders, a fim de que seja cumprida integralmente. Além disso, se comprometem a vedar qualquer forma de suborno e primar pela transparência de informações e colaboração em investigações, quando necessário. Após a adesão ao pacto, conforme Regimento, é obrigatório o preenchimento anual do Guia Temático de Integridade, prevenção e combate à corrupção, que consiste em uma plataforma de monitoramento dos compromissos assumidos pelas empresas signatárias do pacto. Sobre o Instituto Ethos O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social é uma Oscip cuja missão é mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerirem seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade justa e sustentável. Criado em 1998 por um grupo de empresários e executivos da iniciativa privada, o Instituto Ethos é um polo de organização de conhecimento, troca de experiências e desenvolvimento de ferramentas para auxiliar as empresas a analisar suas práticas de gestão e aprofundar seu compromisso com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável.