Mudanças acontecem o tempo todo.
Sim, quando se deparam com mudança, várias organizações focam primeiro no processo. Uma Mudança bem-sucedida exige mais do que isso – são as pessoas que a fazem acontecer.
Como pessoas, estamos propensos a reagir para sobreviver, que pode tornar o sentimento à mudança difícil de suportar ou até mesmo ameaçador. Os líderes tornam-se bem-sucedidos quando engajam seu pessoal na mudança, fazendo que o sentimento seja de menos incertezas e mais de oportunidades.
Mesmo que cada mudança seja única, existe um padrão previsível para a mudança. Entendendo este padrão e desenvolvendo habilidades para conduzir a mudança permite com sucesso que determinemos conscientemente como progredirmos – mesmo nos maiores desafios.
Nessa quinta-feira, dia 25, participe do painel online “Mudanças – Como transformar incertezas em oportunidades”, promovido pela FranklinCovey Brasil, com a presença do Diretor Executivo de Recursos Humanos da Greenbrier Maxion, Nilton Prascidelli. Acesse conhecimentos exclusivos que foram resultados de décadas de superação, inovação e evolução. Esperamos você!
Inscrições aqui!
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