Projetos Sociais

A Greenbrier Maxion possui diversos projetos sociais, como o Formare, implantado nas empresas desde 2006, além de Aprendiz do Senai, Atleta do Futuro e muitos outros. Conheça todos aqui!

Programa Formare

Implantado nas empresas desde 2006, o programa nasceu dentro das empresas Iochpe-Maxion com o objetivo de desenvolver as potencialidades de jovens de baixa renda, com idades entre 16 e 17 anos, dentro da própria companhia.

 

Veja mais

Jovem Aprendiz Senai

Programa de formação dos aprendizes que, por meio de uma parceria entre as empresas e a unidade do SENAI, promove o desenvolvimento dos jovens em sua primeira experiência profissional.

Campanha do agasalho

Anualmente, nossos funcionários são incentivados a participar da nossa campanha do agasalho, que beneficia muitas famílias carentes das comunidades de Hortolândia. A escolha da entidade é feita pelo Comitê de Sustentabilidade, formado por funcionários de diversas áreas.

Atleta do Futuro

Voltado para crianças e jovens, de 6 a 17 anos, proporciona atividades esportivas como vôlei feminino, basquete feminino e masculino, ginástica artística, futebol feminino e masculino e handebol masculino e feminino.

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